Que faut-il pour réussir ? Vous êtes-vous posé cette question ?
Tout le monde et sa mère veulent réussir, mais pourquoi si peu de gens atteignent-ils leurs objectifs et vivent-ils la vie qu’ils veulent vraiment ?
Nous faisons tellement d’hypothèses sur ce dont nous avons besoin pour réussir – le « bon » degré, les « bonnes » expériences, la bonne « routine ».
Mais combien vaut vraiment ce truc ? Combien en faut-il réellement pour réussir ?
Je voulais trouver la réponse moi-même.
Après tout, je ne suis qu’un gars normal et je n’ai pas accompli grand-chose dans ma vie.
Mais j’ai de nombreux objectifs que je veux atteindre et je veux m’assurer que je m’y prends de la bonne manière.
Voici donc ce que j’ai trouvé de mes recherches : 10 traits ou comportements réellement nécessaires pour réussir.
1. Acceptez la responsabilité.
C’est probablement le trait le plus important requis pour réussir. Pourquoi? Parce que c’est une condition préalable à tous les autres traits.
Ne blâmez pas les autres, ne blâmez pas vos parents ou vos professeurs ou votre patron ou l’économie.
Assumez la responsabilité de vous-même, de vos actions et de vos pensées.
Les personnes les plus intelligentes et les plus prospères du monde le font constamment.
2. Ayez un état d’esprit de croissance
Qu’est-ce qu’un état d’esprit de croissance ? C’est une attitude qui veut apprendre et grandir.
Les personnes ayant une mentalité de croissance considèrent leurs talents et leurs capacités comme développés grâce à un travail acharné, de bonnes stratégies, toute aide ou contribution des autres.
Ces personnes sont plus disposées à relever les défis et à encaisser les coups parce qu’elles ne voient pas leur situation ou leurs traits comme fixes.
En bref:
Les personnes les plus performantes se demandent chaque jour : qu’est-ce que je veux apprendre aujourd’hui ? De quelle manière vais-je grandir ?
En considérant chaque situation comme une opportunité d’apprentissage, ces personnes sont capables de développer leurs capacités beaucoup plus rapidement que les personnes ayant un état d’esprit fixe.
Ils entreprennent de nouveaux projets et opportunités qui les étendent au-delà de leur zone de confort.
3. Travaillez dur (mais intelligemment).
Ce n’est un secret pour personne que le travail acharné est essentiel au succès. Mais il est également important que vous travailliez intelligemment.
Le principe de Pareto stipule que 80 % de vos résultats proviennent de 20 % de vos efforts.
C’est pourquoi les personnes qui réussissent sont focalisées sur les actions à fort impact. Ils choisissent de faire les choses difficiles qui leur donnent d’excellents résultats.
Ils ne perdent pas de temps sur les choses qui n’ont pas d’importance.
C’est aussi pourquoi ils n’ont que quelques éléments chaque jour sur leur liste de tâches. Ils gardent leur concentration claire et c’est ce qui leur permet de faire leur travail le plus important.
4. Ils voient grand
Les gens qui réussissent très bien réussissent pour une raison. S’ils sont musiciens, ils ne sont pas du genre à se contenter d’un contrat d’enregistrement et de quelques ventes d’albums.
Ils visent la lune : ils s’imaginent remporter le Grammy.
D’autres pourraient déjà dire qu’ils sont déjà un succès.
Ils se produiront lors de divers concerts et spectacles souvent tout au long de l’année.
Mais les gens qui réussissent n’arrêtent jamais de grimper; ils s’efforcent toujours d’en faire plus.
Pour ce faire, ils comprennent la situation dans son ensemble, puis définissent les petites étapes sur une période de temps pour obtenir cette image.
Cela leur permet de continuer et d’éviter d’être coincés dans une ornière.
La question est:
Comment peut-on également développer l’état d’esprit nécessaire pour surmonter ce sentiment d’être coincé dans une ornière ?
Il faut plus que de la volonté, c’est sûr.
J’ai appris cela grâce au Life Journal, créé par la très célèbre coach de vie et enseignante Jeanette Brown.
Vous voyez, la volonté ne nous emmène que si loin… la clé pour transformer votre vie en quelque chose qui vous passionne et vous enthousiasme nécessite un changement d’état d’esprit quant à votre véritable objectif et à l’établissement d’objectifs efficaces.
Et bien que cela puisse sembler une tâche colossale à entreprendre, grâce aux conseils de Jeanette, cela a été plus facile à faire que je n’aurais jamais pu l’imaginer.
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Maintenant, vous vous demandez peut-être ce qui différencie le cours de Jeanette de tous les autres programmes de développement personnel.
Tout se résume à une chose :
Jeanette n’est pas intéressée à être votre coach de vie.
Au lieu de cela, elle veut que VOUS preniez les rênes pour créer la vie dont vous avez toujours rêvé.
Donc, si vous êtes prêt à arrêter de rêver et à commencer à vivre votre meilleure vie, une vie créée à vos conditions, une vie qui vous comble et vous satisfait, n’hésitez pas à consulter Life Journal.
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4. Ils comprennent le pouvoir de petites améliorations constantes
Les petites améliorations s’additionnent rapidement.
Une action cohérente dans le temps est la clé du succès. Mais cela est difficile à faire si vous ne faites pas d’effort au quotidien.
Qu’est-ce que cela signifie pour toi?
Si vous recherchez des choses qui vous feront passer de la moyenne à la réussite, examinez vos habitudes quotidiennes, et pas seulement vos objectifs annuels.
James Clear, auteur de Atomic Habits , explique comment de petites améliorations cohérentes peuvent se transformer en quelque chose de beaucoup plus à long terme :
« Pendant ce temps, une amélioration de 1 % n’est pas particulièrement remarquable – parfois elle n’est même pas perceptible – mais elle peut être beaucoup plus significative, surtout à long terme. La différence qu’une petite amélioration peut faire au fil du temps est stupéfiante. Voici comment les calculs fonctionnent : si vous pouvez vous améliorer de 1 % chaque jour pendant un an, vous finirez par être trente-sept fois meilleur au moment où vous aurez terminé. Inversement, si vous vous détériorez de 1 % chaque jour pendant un an, vous tomberez presque à zéro. Ce qui commence comme une petite victoire ou un petit revers s’accumule en quelque chose de bien plus.
5. Ils s’adaptent et changent
La seule force naturelle constante est le changement.
À mesure que le paysage change – qu’il soit naturel, industriel ou numérique – ceux qui doivent encore s’adapter seront forcément laissés pour compte.
L’un des comportements les plus courants des personnes qui échouent est leur entêtement à rester le même.
Leur ego leur dit : « Ne le répare pas s’il n’est pas cassé » ou « C’est comme ça que nous avons toujours fait quelque chose ».
Les personnes qui réussissent comprennent que si leurs entreprises ne rapportent pas l’argent qu’elles cherchaient à gagner, ou si leurs employés partent à un rythme alarmant, un changement doit se produire.
S’accrocher aux traditions pourrait se retourner contre vous à long terme.
Adam M. Grant, auteur de Think Again : The Power of Knowing What You Don’t Know, le dit le mieux :
« L’intelligence est traditionnellement considérée comme la capacité de penser et d’apprendre. Pourtant, dans un monde turbulent, il existe un autre ensemble de compétences cognitives qui pourraient avoir plus d’importance : la capacité de repenser et de désapprendre. »
6. Ne vous mentez pas
Brian Tracy dit que la conscience de soi est l’un des traits les plus importants pour réussir.
Par exemple, comment pouvez-vous améliorer votre vie si vous ne pouvez même pas reconnaître où vous en êtes actuellement ?
La vérité est que vous ne pouvez pas.
Votre situation actuelle est le reflet direct de votre état d’esprit actuel et de ce que vous pensez vraiment de vous-même.
Les gens qui réussissent se comprennent incroyablement bien. Ils ne prétendent pas qu’ils sont incroyables en tout. Ils comprennent ce qu’ils font bien et ce qu’ils font moins bien.
Cela leur permet de se concentrer sur leurs points forts et de ne pas perdre de temps à essayer d’être bons dans des domaines où ils ne seront jamais bons.
Ils savent ce qu’ils attendent de leur vie et ils comprennent les étapes nécessaires pour y arriver.
9. Ils puisent dans leur pouvoir personnel
Les personnes qui réussissent assument la responsabilité de leur vie et puisent dans leur pouvoir personnel. Ils ne laissent pas les insécurités prendre le dessus sur eux.
Je sais, il peut être difficile dans le meilleur des cas de ne pas s’attarder sur vos insécurités.
Mais les personnes qui réussissent savent que surmonter les insécurités commence par embrasser vos forces.
Nous en avons tous, même si nous n’en sommes pas toujours conscients.
C’est là que vous commencez à vraiment puiser dans votre pouvoir personnel. C’est un processus qui prend du temps, mais plus vous y travaillez, plus vous vous sentirez fort et plus il pourra vous aider.
Vous voyez, nous avons tous une quantité incroyable de pouvoir et de potentiel en nous, mais la plupart d’entre nous ne l’exploitons jamais.
Nous nous enlisons dans le doute de soi et les croyances limitantes. Nous arrêtons de faire ce qui nous apporte le vrai bonheur.
J’ai appris cela du chaman Rudá Iandê. Il a aidé des milliers de personnes à concilier travail, famille, spiritualité et amour afin qu’elles puissent ouvrir la porte à leur pouvoir personnel.
Il a une approche unique qui combine des techniques chamaniques anciennes traditionnelles avec une touche moderne.
C’est une approche qui n’utilise rien d’autre que votre propre force intérieure – pas de gadgets ou de fausses déclarations d’autonomisation.
Parce que la véritable autonomisation doit venir de l’intérieur.
Dans son excellente vidéo gratuite , Rudá explique comment vous pouvez créer la vie dont vous avez toujours rêvé et augmenter l’attraction de vos partenaires, et c’est plus facile que vous ne le pensez.
Donc, si vous en avez assez de vivre dans la frustration, de rêver mais de ne jamais réussir et de douter de vous-même, vous devez consulter ses conseils qui changent la vie.
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8. Soyez votre propre critique le plus dur.
En étant votre propre critique le plus dur, vous êtes plus susceptible d’être votre meilleur créateur.
Lorsque vous vous critiquez, cela vous oblige à regarder toutes les parties de vous-même – les bonnes et les mauvaises. Cela vous oblige à vous améliorer et à être réaliste quant à où vous en êtes.
Il ne sert à rien d’édulcorer les choses.
Cependant, ils ne laissent pas leurs faiblesses ou leurs échecs comme des raisons de se rabaisser.
Au lieu de cela, ils les voient comme des opportunités d’apprentissage. Ils voient l’intérêt de savoir dans quoi ils ne sont pas bons.
Ils n’attendent pas que les autres leur disent ce qu’ils sont, mais au lieu de cela, ils se parlent à eux-mêmes et trouvent la meilleure voie à suivre.
9. Ils ne se comparent pas aux autres
Les plus performants ne passent pas leur temps à regarder les travaux des autres – ils préfèrent passer leur temps la tête baissée, en se concentrant sur leurs propres affaires.
Avec la prévalence des médias sociaux, l’auto-comparaison est devenue beaucoup plus courante.
Le problème avec cela est que cela pourrait conduire à un doute de soi paralysant .
Donc, ce que les plus performants pourraient faire à la place, c’est de suivre leurs progrès chaque semaine ou chaque mois. De cette façon, la seule personne avec laquelle ils sont en compétition est leur moi passé.
10. Attendre le moment parfait pour commencer
Alors que d’autres rêvent de démarrer une entreprise ou de poursuivre un projet passionnel, les personnes qui réussissent n’attendent pas la permission de qui que ce soit ou « le bon moment » pour se lancer. Ils le font tout simplement.
Ils savent que le « bon moment » est un mythe et qu’ils n’arriveront jamais au point où ils seront « réellement » prêts.
L’auteur James Clear a écrit un jour que “les personnes qui réussissent commencent avant d’être prêtes”.
L’entrepreneur milliardaire Peter Thiel, dans son livre Zero to One, a écrit un jour qu'”avoir un mauvais plan vaut mieux que de ne pas avoir de plan”. Ils prennent cet acte de foi et y vont.
Réussir
Pour réussir, il ne suffit pas de dire que vous en êtes un. C’est un style de vie. Cela commence par fixer des objectifs, puis les atteindre.
Le problème est:
Beaucoup d’entre nous ont l’impression que notre vie ne va nulle part.
Nous suivons la même vieille routine tous les jours et même si nous faisons de notre mieux, nous n’avons pas l’impression que notre vie avance.
Alors, comment pouvez-vous surmonter ce sentiment d’être «coincé dans une ornière»?
Eh bien, vous avez besoin de plus que de la volonté, c’est certain.
J’ai appris cela grâce au Life Journal, créé par la très célèbre coach de vie et enseignante Jeanette Brown.
Vous voyez, la volonté ne nous emmène que si loin… la clé pour transformer votre vie en quelque chose qui vous passionne et vous passionne demande de la persévérance, un changement d’état d’esprit et une définition efficace des objectifs.
Et bien que cela puisse sembler une tâche colossale à entreprendre, grâce aux conseils de Jeanette, cela a été plus facile à faire que je n’aurais jamais pu l’imaginer.
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Maintenant, vous vous demandez peut-être ce qui différencie le cours de Jeanette de tous les autres programmes de développement personnel.
Tout se résume à une chose :
Jeanette n’est pas intéressée à être votre coach de vie.
Au lieu de cela, elle veut que VOUS preniez les rênes pour créer la vie dont vous avez toujours rêvé.
Donc, si vous êtes prêt à arrêter de rêver et à commencer à vivre votre meilleure vie, une vie créée à vos conditions, une vie qui vous comble et vous satisfait, n’hésitez pas à consulter Life Journal.
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